Ключово представени индикатори за ефективност на дентална практика и защо таблото Финансов резултат е най-важното място за анализ в софтуера GoDento

KPI- Ключов показател за ефективност (KPI) е измерима стойност, която показва колко ефективно една компания постига ключови бизнес цели. Организациите използват KPI, за да оценят успеха при постигане на целите.

KPI на високо ниво могат да се фокусират върху цялостното представяне на бизнеса, докато KPI на ниско ниво могат да се фокусират върху процеси в отдели като продажби, маркетинг, човешки ресурси или поддръжка.

Как да изберете своите KPI?

KPI ще бъдат ефективни само ако са в съответствие с целите и задачите на компанията и като всяка друга цел трябва да бъдат добре дефинирани, ясни и измерими.

Прилагането на техниката SMART към вашите KPI е чудесен начин да гарантирате, че те са в съответствие с общите ви цели и имат най-добрия шанс да бъдат ефективни.

♦ Специфичен – Уверете се, че KPI е специфичен и достатъчно ясен за измерване. Събраната информация трябва да е актуална и да предоставя информация, с която можете да действате. Колкото по-общо е това, толкова по-трудно ще бъде да определите дали постигате успех или неуспех в тази област.

♦ Измерим – Често най-ефективните KPI са числови или могат да бъдат количествено определени. Това ясно ще покаже представянето или напредъка и ще помогне за сравнение с минали или очаквани резултати.

♦ Постижим – Няма нищо по-демотивиращо от стремежа към цел, която е напълно недостижима. Искате да сте сигурни, че сте задали KPI, който е предизвикателен и амбициозен, но не и недостижим.

♦ Уместен – Ако KPI не е от значение за вашата цялостна стратегия и цели, тогава няма смисъл да действате по него.

♦ Обвързан с времето – Трябва да определите времева рамка, в която да се постигне KPI.

Ако не се вижда крайна дата, има много по-малко стимул за постигане на KPI. Настройте редовни интервали за отчитане, за да можете да проследявате напредъка на вашите усилия.

Как да използвате KPI за разрастване на вашата организация?

Вероятно сте запознати с KPI или „Ключово представяне Индикатори.” Подобно на оценката на здравето на вашите пациенти, KPI позволяват за измерване на „здравето” на вашата организация. Точения анализ на данни и KPI, като вземане на решения по изпълнение на задачи, както и нива на приемане на отчети, ви позволяват успешно да измервате различни области в рамките всяко звено от вашата практика.

Анализа на „здравето”на вашата организация позволява на тези в корпоративно ниво да определят тенденциите в данните и определяне на показатели за измерване- ефективност, доходност и растеж.

За топ 5 KPI, които трябва да измервате и още допълнителна информация свалете цялата статия от тук: ЛИНК КЪМ СТАТИЯТА